Puntare sulla formazione del personale, sulla organizzazione interna del lavoro e la possibilità di puntare all’innovazione tecnologica
AGIPRESS – FIRENZE – “Le piccole imprese non vogliono farsi sorprendere dal cambiamento, ma vogliono governarlo, sono una parte del Paese che ha voglia di cambiare, ma la velocità di cambiamento è tale che spesso non riescono a starle dietro. Arriviamo alla quarta rivoluzione industriale e ancora non abbiamo digerito la terza, quella digitale“. A dirlo è Sergio Silvestrini, Segretario Generale della CNA, nel corso di un convegno su “Industria 4.0 “ Imprese artigiane e piccole imprese di fronte ad una nuova rivoluzione industriale”. “Non mi lego alle definizioni terminologiche, anche se noi preferiremmo Impresa 4.0 a Industria 4.0 “ ha spiegato in una nota “ ma ritengo che vadano pensati modelli diversi da quello tedesco, perché non mi pare che nel nostro Paese ci siano tante grandi imprese in grado di trainare il sistema produttivo. Anche i piccoli devono fare, però, la loro parte tenendo a bada l’individualismo che caratterizza noi italiani”. “Al governo e alla politica “ ha aggiunto – chiediamo di pensare a come riqualificare il sistema produttivo, a una grande progetto che possa delineare gli scenari futuri, indirizzando le decisioni delle imprese. E chiediamo infine un approccio positivo nei confronti delle micro e delle piccole imprese. Si tenga conto dell’invito europeo <prima pensiamo ai piccoli>, tanto più valido in Italia, per la sua struttura produttiva, ma proprio in Italia tante volte disatteso”.
“Le piccole e medie imprese possono davvero essere le protagoniste del cambiamento per la loro forte capacità di riadattamento ad una realtà che dal punto di vista economico e sociale è in continua evoluzione, ma per fare ciò è necessario un investimento non solo economico ma soprattutto sulla formazione del personale, sulla organizzazione interna del lavoro, sulla possibilità di puntare all’innovazione tecnologica e saperla poi mettere in pratica”. Cosଠcommenta Fausta Tistarelli di Clelia Consulting azienda che affianca le pmi italiane nel cambiamento e innovazione dei processi di sviluppo. “In questo scenario “ aggiunge – le pmi, cosଠcome anche gli enti locali hanno bisogno di essere accompagnate e supportate per affrontare meglio un cambiamento che ad oggi ancora non decolla come dovrebbe”.
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